Semaine de la propreté 2024

Opportunités d'emploi secteur propreté Semaine de la Propreté 2024 Découvrez les carrières et formations

 

Explorez les opportunités d’emploi offertes par le secteur de la propreté à l’occasion de la Semaine de la Propreté 2024. Découvrez un domaine en plein essor, avec plus de 15 000 entreprises et 570 000 emplois en France, ainsi que des programmes de formation ouvrant la voie à une variété de carrières allant du CAP au Bac+5.

Nos actus

Un pilier économique essentiel

La semaine de la propreté, du 3 au 8 juin 2024, s’annonce comme un événement majeur pour mettre en lumière un secteur en pleine expansion : celui de la propreté. Avec plus de 15 000 entreprises et 570 000 emplois en France, ce domaine dynamique est un pilier économique essentiel. Il contribue significativement à la création d’emplois et à la stabilité économique nationale. Cette semaine sera l’occasion de valoriser les avancées technologiques, les initiatives écologiques et les bonnes pratiques professionnelles du secteur. Des conférences, ateliers et démonstrations sensibiliseront le public aux enjeux actuels et futurs, tout en renforçant la reconnaissance des travailleurs de ce domaine crucial.

2 pilliers économique

Formation et qualification

Chaque année, environ 6 000 jeunes s’engagent dans des programmes de formation offerts par le secteur de la propreté, bénéficiant d’une diversité de parcours allant du CAP au Bac+5, ainsi que de huit certificats de qualification professionnelle. Cette formation continue est cruciale dans un secteur en constante évolution, permettant aux professionnels de répondre aux exigences croissantes en matière de propreté et d’hygiène. Les programmes de formation jouent un rôle essentiel en dotant les jeunes des compétences nécessaires pour s’adapter aux avancées technologiques et aux nouvelles pratiques écologiques, assurant ainsi une main-d’œuvre qualifiée et compétente pour maintenir des standards élevés dans l’industrie.

formation secteur de la propreté

Diversité des services et répartition

La diversité des acteurs dans le domaine de la propreté se reflète dans la variété des services offerts, allant de l’entretien des bureaux à la gestion des espaces industriels. Les statistiques montrent que 34% des activités de propreté se concentrent dans les bureaux, 30% dans les immeubles, et 15% dans les industries et les commerces. Cette répartition met en évidence l’importance de la propreté dans des environnements variés, qu’ils soient professionnels ou résidentiels. Ainsi, le secteur de la propreté joue un rôle crucial en assurant des standards élevés d’hygiène et de confort dans des contextes diversifiés, répondant aux besoins spécifiques de chaque type d’espace.

3 chiffres du secteur nettoyage

Conditions de travail et avantages

Les conditions de travail et les avantages offerts aux salariés dans le secteur de la propreté sont également dignes d’attention. Selon le rapport annuel du Monde de la Propreté, 50% des salariés travaillent 24 heures par semaine ou plus, ce qui démontre leur engagement et leur contribution significative à la société. De plus, avec 81% des postes en CDI, le secteur offre une stabilité professionnelle appréciable. Par ailleurs, 47% des salariés exercent dans plusieurs entreprises, soulignant la polyvalence et la flexibilité requises pour répondre aux diverses demandes du marché. Ces conditions favorisent une main-d’œuvre engagée et adaptable, capable de maintenir les standards élevés de propreté et d’hygiène nécessaires au bien-être collectif.

3 chiffres sur les salariés

Opportunités de carrière

Pour ceux cherchant des opportunités de carrière dans le domaine, une variété de métiers sont disponibles, allant des agents de propreté aux techniciens spécialisés en hygiène 3D. Ces métiers offrent des perspectives d’emploi tout au long de l’année, avec des possibilités de temps plein, de temps partiel et même de job étudiant. En outre, des formations internes sont souvent proposées pour le développement professionnel, permettant aux employés d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans leur carrière. Grâce à cette diversité, le secteur de la propreté attire une main-d’œuvre variée et dynamique, prête à répondre aux exigences croissantes en matière de propreté et d’hygiène.

Opportunités de carrière dans le secteur de la propreté

Contactez-nous pour en savoir plus

Pour plus d’informations sur les carrières et les opportunités dans le secteur de la propreté, n’hésitez pas à contacter nos équipes au 02 31 66 15 00. Rejoignez-nous dans notre engagement pour un environnement plus propre et plus sûr pour tous. Ensemble, nous pouvons faire la différence et contribuer à un avenir plus sain et plus durable.

Contact Netto Decor Propreté

Notre équipe d’exploitation Netto Decor Propreté

Équipe d'exploitation chez Netto Décor Propreté : Découvrez nos experts en action et leurs missions clés

Chez Netto Décor Propreté, notre équipe d’exploitation joue un rôle crucial dans la réalisation de nos services de nettoyage. Dans cet article, nous vous présentons les différents membres de notre équipe et leurs missions respectives, témoignant de notre engagement envers la qualité et la satisfaction de nos clients.

Notre équipe d’exploitation Netto Decor Propreté

Responsable d'Exploitation

Le responsable d’exploitation est chargé d’optimiser le fonctionnement de nos chantiers. Il supervise les inspecteurs et les soutient à la fois sur le plan du management et technique. En outre, il rencontre nos clients régulièrement pour garantir leur satisfaction et le respect des contrats.

Responsable d'Exploitation chez Netto Decor Propreté
3 chiffres sur les salariés de la propreté

Inspecteur / Inspectrice

Les inspecteurs sont les maillons essentiels entre nos sites et notre agence. Ils coordonnent les activités, recueillent les demandes des clients et veillent à leur satisfaction. Responsables de l’organisation quotidienne du chantier, ils encadrent le personnel et garantissent l’application du cahier des charges.

Machiniste

Les machinistes sont des agents spécialisés dans l’utilisation d’outils spécifiques tels que les balayeuses, autolaveuses, et laveuses. Leur expertise contribue à assurer un nettoyage approfondi et efficace des espaces.

Machiniste
Agent(e) de Services

Agent(e) de Services

Les agents de services sont chargés d’effectuer les tâches techniques nécessaires pour respecter les exigences du cahier des charges. Ils effectuent également des autocontrôles pour garantir la qualité de leurs prestations.

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Les Foulées Normandise 2024 : Solidarité et Performance

Les Foulées Normandise 2024 : Course pour la Solidarité

Revivez l’expérience des Foulées Normandise 2024, un événement sportif et caritatif brillamment orchestré par Normandise Pet Food. Dans cet article, plongez dans cette aventure qui a apporté un soutien précieux à l’association Handi’Chiens tout en véhiculant des valeurs de solidarité et de cohésion.

les foulées normandise 2024
participants de netto decor propreté aux foulées normandise

Foulées Normandise 2024 : Événement local à Vire Normandie (14)

Nous tenons à exprimer notre gratitude envers Normandise Pet Food pour avoir orchestré ce bel événement sportif. Notre participation a été une belle expérience collective, et nous sommes fiers d’avoir contribué à une cause aussi noble.

Les Foulées Normandise 2024 : Course pour la Solidarité
handichiens

Pour soutenir Handi'Chiens

Nous sommes impatients de revivre cette expérience lors d’une prochaine édition pour laquelle nous mobiliserons un maximum de collaborateurs pour soutenir Handi’Chiens.

Top 5 Féminin de la course 5 Km

Un moment fort de cette journée en équipe a été la performance remarquable de Lucie, notre collaboratrice, qui a brillamment atteint le Top 5 féminin de la course des 5 km. Un grand bravo à elle pour cette réalisation qui témoigne de son dévouement et de sa persévérance.

les foulées normandise top 5 féminin

Les Foulées Normandise 2024 est une très belle expérience collective, alliant sport, solidarité et cohésion. Nous sommes reconnaissants envers tous ceux qui ont contribué au succès de cet événement et nous attendons avec impatience de nous retrouver lors de la prochaine édition. Courir pour une cause, c’est courir avec le cœur.

Transmission intergénérationnelle chez Netto Décor

Comment Netto Décor Propreté favorise-t-il la transmission des compétences entre les générations ?

Netto Décor Propreté s’engage résolument dans la transmission intergénérationnelle des savoirs et des compétences entre les différentes générations. Dans cet article, nous détaillons notre démarche visant à favoriser l’emploi des jeunes et le maintien des seniors dans notre entreprise, tout en promouvant une interaction constructive entre les deux générations.

formation et transmission
nettoyage industriel

Engagement envers la transmission intergénérationnelle des compétences chez Netto Décor

Dans le cadre d’un accord triennal, nous nous concentrons sur plusieurs axes essentiels pour la transmission intergénérationnelle chez Netto Décor :

Transmission des savoirs entre les générations :

  1. Nous favorisons l’insertion durable des jeunes dans le monde professionnel en leur offrant des opportunités d’apprentissage pratiques au sein de notre entreprise. De plus, nous encourageons le recrutement et le maintien dans l’emploi des seniors, reconnaissant ainsi leur expertise et leur contribution précieuse à notre équipe.
Accord Génération
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Insertion professionnelle de toutes les générations :

Nous accordons une attention particulière aux jeunes sans qualification et aux salariés rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Ces individus bénéficient d’une formation pratique au sein de notre entreprise, suivie d’une affectation à un poste correspondant à leurs compétences acquises. Cette approche nous permet d’avoir des salariés formés, ouverts aux nouvelles méthodes de travail, et contribue à maintenir une pyramide des âges équilibrée.

Interaction et bénéfices intergénérationnelle :

Cette démarche profite non seulement à notre entreprise mais également à nos clients, qui peuvent justifier d’heures d’insertion grâce à notre engagement. Nos inspecteurs de chantiers collaborent étroitement avec les organismes d’aide à l’insertion tels que les Pôles Emplois : France Travail  et les Missions Locales pour recruter et former nos agents de manière efficace et adaptée.

Transmission des compétences entre les générations
nettoyage de façade
Transmission intergénérationnelle des compétences chez Netto Décor Propreté

Chez Netto Décor Propreté,  l’accord génération n’est pas seulement une formalité, mais une véritable démarche visant à promouvoir l’emploi des jeunes, le maintien des seniors dans l’emploi et la transmission des compétences intergénérationnelles. Nous sommes fiers de contribuer ainsi à la construction d’une équipe diversifiée et compétente, au service de la qualité et de la satisfaction de nos clients.

Nos formations continues dans le nettoyage professionnel

Formation continue pour nettoyage professionnel : Garantir l'excellence

La formation continue pour le nettoyage professionnel est essentielle dans un monde exigeant. Maintenir des normes de propreté irréprochables est vital dans les espaces commerciaux, institutionnels ou résidentiels, où la propreté contribue au bien-être et à la productivité.

formation continue pour nettoyage professionnel
formation continue pour nettoyage professionnel

Formation continue dans le nettoyage professionnel, la clé de la perfection

La formation continue dans le nettoyage professionnel représente bien plus qu’une simple formalité pour notre entreprise de nettoyage normande; elle constitue un investissement stratégique dans le professionnalisme de nos équipes. En restant constamment à jour sur les dernières techniques et les meilleures pratiques, nos agents sont en mesure de maîtriser les gestes essentiels, l’utilisation adéquate des produits et des machines, garantissant ainsi des résultats impeccables à chaque intervention.

 

Nettoyage Professionnel, Maintenir Des Normes De Propreté
Formation Continue

Les bons gestes de nettoyage pour une propreté parfaite

Chaque geste compte lorsqu’il s’agit de fournir un nettoyage efficace et minutieux.

Grâce à notre partenariat avec le centre de formation FORMANETT à Vire Normandie, nos agents perfectionnent leur technique pour garantir un nettoyage en profondeur tout en préservant l’intégrité des surfaces, qu’elles soient délicates ou robustes.

Utilisation optimale des produits et des machines de nettoyage professionnel

Dans la multitude de produits de nettoyage et d’équipements disponibles sur le marché, faire le bon choix est crucial. Nos agents formés sont parfaitement informés sur les produits les plus adaptés à chaque type de surface et situation, assurant ainsi des résultats impeccables tout en préservant l’environnement.

Produits & Matériel De Propreté
formation continue pour nettoyage professionnel
formation continue pour nettoyage professionnel

Prêt à découvrir la différence qu’une formation continue peut apporter à vos espaces ?

Contactez-nous dès maintenant pour bénéficier de services de nettoyage de qualité supérieure, soutenus par des professionnels formés et dévoués.

Faites le premier pas vers une propreté irréprochable dès aujourd’hui !

Inclusion des Handicapés chez Netto Décor 

Inclusion des Travailleurs Handicapés chez Netto Décor Propreté : Une Politique Engagée

Chez Netto Décor Propreté on s’engage fermement dans l’inclusion des travailleurs handicapés, considérant cette diversité comme une véritable richesse pour notre entreprise. Dans cet article, nous détaillons notre approche proactive en matière d’insertion professionnelle et d’adaptation des postes de travail.

Accueil d'une personne en situation de handicap
participants

Engagement Actif envers l'Inclusion

Netto Décor Propreté, entreprise engagée, s’investit activement dans l’intégration des travailleurs handicapés, reconnaissant en eux une source de diversité et de valeur ajoutée. Notre collaboration étroite avec des organismes spécialisés, tels que l’APAJH et l’AGEFIPH, témoigne de notre détermination à favoriser l’insertion professionnelle de ces talents souvent sous-estimés. En respectant scrupuleusement les quotas obligatoires d’embauche, nous traduisons notre engagement en actions concrètes, loin des simples discours.

: Inclusion des Travailleurs Handicapé
Engagement Actif envers l'Inclusion

Recrutement axé sur les Compétences

Chez Netto Décor Propreté, nous privilégions le parcours professionnel et les compétences individuelles, sans discrimination.

Chaque employé, qu’il soit en situation de handicap ou non, bénéficie d’un accompagnement personnalisé et de l’attribution d’outils adaptés à ses besoins spécifiques, garantissant ainsi sa réussite au sein de notre entreprise.

Égalité Hommes / Femmes

Soucieux de faciliter l’intégration, nous avons mis en place des mesures d’accompagnement spécifiques, telles que des sessions de sensibilisation pour les collègues de travail, des aménagements de poste sur mesure, la fourniture de matériel spécialisé, ainsi qu’une formation individualisée dispensée par nos experts internes et externes.

Egalite Homme Femme

Chez Netto Décor Propreté, on s‘engage à créer un environnement de travail inclusif où chacun a sa place. Notre politique d’inclusion des travailleurs handicapés est bien plus qu’une obligation légale ; c’est une véritable démarche citoyenne et sociale qui contribue à renforcer la cohésion de notre équipe et à promouvoir les valeurs d’égalité et de diversité.

 

Égalité Hommes/Femmes

Engagements RSE de Netto Décor Propreté :

Notre Contribution à l'Égalité Hommes/Femmes

Chez Netto Décor Propreté, nous nous engageons fermement en faveur de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). Dans cet article, nous mettons en lumière nos actions concrètes pour promouvoir l’égalité hommes/femmes au sein de notre organisation.

Égalité Hommes / Femmes

Nous avons conclu un accord triennal visant à promouvoir l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes. Cette démarche vise à favoriser la reconnaissance, l’avancement professionnel et la mise en œuvre des principes de mixité et d’égalité au sein de notre entreprise.



égalité hommes/femmes
critères et objectifs égalité hommes /femmes

Critères et Objectifs

* Conditions d’accès à l’emploi, à la formation professionnelle et à la promotion.

* Déroulement des carrières, conditions de travail et d’emploi.

* Conciliation entre vie professionnelle et personnelle.

* Mesures pour éliminer les écarts de rémunération entre hommes et femmes.

Égalité Hommes / Femmes

Nous avons conclu un accord triennal visant à promouvoir l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes. Cette démarche vise à favoriser la reconnaissance, l’avancement professionnel et la mise en œuvre des principes de mixité et d’égalité au sein de notre entreprise.



critères et objectifs Égalité Hommes Femmes

Chez Netto Décor Propreté, notre engagement en faveur de l’égalité hommes/ femmes ne se limite pas à des mots, mais se traduit par des actions concrètes.

 

Nous sommes déterminés à poursuivre nos efforts pour créer un environnement inclusif et égalitaire pour tous nos employés, car nous croyons fermement que la diversité est source de richesse et d’innovation.

 

 

Pourquoi choisir une entreprise de nettoyage?

Pourquoi choisir une entreprise de nettoyage en Normandie : Les bénéfices pour votre entreprise

Économie de temps

En confiant le nettoyage à notre équipe de professionnels, vous pouvez aisément libérer votre temps pour vous concentrer sur l’essentiel. Grâce à cette délégation, vous pourrez profiter de la tranquillité d’esprit, laissant ainsi nos experts prendre en charge la propreté de vos locaux. Cette approche vous permettra ainsi de vous consacrer pleinement à vos clients et à vos projets stratégiques.

Pourquoi Faire Appel À Une Entreprise De Nettoyage ?

Qualité de service

Bénéficiez de l’expertise et des équipements de pointe de notre entreprise pour des résultats impeccables. Nous maintenons des normes élevées de propreté et d’hygiène dans vos locaux, assurant ainsi un environnement de travail sain et agréable pour vos employés et vos clients.

Flexibilité et adaptation

Nos services sont entièrement adaptés à vos besoins spécifiques. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos exigences et ajuster nos prestations en conséquence. Que vous ayez besoin d’un nettoyage régulier ou ponctuel, nous sommes là pour vous offrir un service sur mesure et flexible.

Pourquoi Faire Appel À Une Entreprise De Nettoyage ?
Pourquoi Faire Appel À Une Entreprise De Nettoyage ?

Conformité aux normes sanitaires

Respectez les normes sanitaires les plus strictes de votre secteur d’activité en faisant appel à notre expertise spécialisée. Nous utilisons des méthodes et des équipements conformes aux réglementations en vigueur, réduisant ainsi les risques de non-conformité et vous offrant une tranquillité d’esprit totale.

Une entreprise proche de chez vous !

Optez pour l’efficacité et la qualité en choisissant notre entreprise professionnelle de nettoyage en Normandie. Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir nos services sur mesure dans l’une de nos 13 agences locales !



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Augmentation Salariale 2024 dans la Propreté

Une bonne nouvelle pour ce début d’année 2024

Une hausse des salaires en 2024

L’année 2024 débute sur une note positive pour les salariés du secteur de la propreté, avec une revalorisation salariale de 3,2% sur l’année. Cette mesure témoigne d’une reconnaissance croissante de l’importance des professionnels de la propreté pour assurer la qualité de vie dans les espaces de travail.

Secteur De La Propreté3
Secteur De La Propreté3

Reconnaissance et Valorisation :

Au-delà de son aspect financier, cette augmentation salariale souligne l’importance de valoriser les compétences et les efforts des travailleurs du secteur de la propreté. En offrant une perspective positive, cette revalorisation contribue à améliorer le bien-être des employés tout en renforçant leur motivation et leur engagement à fournir des services de qualité.

Impact sur la Qualité des Services :

Une rémunération plus élevée témoigne également de l’engagement des entreprises de propreté à investir dans leurs équipes pour garantir des prestations de haute qualité. Cette augmentation salariale se traduit par une main-d’œuvre plus motivée et engagée, ce qui se traduit directement par des services de nettoyage plus efficaces et plus professionnels pour les clients.

Secteur De La Propreté3
Secteur De La Propreté3

Des avancées encourageantes :

La hausse des salaires dans le secteur de la propreté en 2024 est une nouvelle encourageante qui témoigne de la reconnaissance croissante de l’importance des professionnels de la propreté. Cette mesure renforce le bien-être des employés tout en garantissant des services de nettoyage de qualité supérieure pour les clients.

Job dating tour 2024 recrutement

Nouvelle tournée de recrutement et formations chez Netto Décor Propreté :

Job Dating Tour “ 2024 ”

Chez Netto Décor Propreté, une entreprise en pleine croissance, notre engagement envers la satisfaction client ne cesse de croître, et avec lui, notre besoin en personnel qualifié. Dans cette optique, nous sommes ravis d’annoncer le retour de notre Job Dating Tour en partenariat avec Actu.fr pour l’année 2024. Cette initiative nous permettra de rencontrer de nouveaux talents et de renforcer nos équipes pour offrir le meilleur service de nettoyage professionnel en Normandie.

Job dating tour 2024 recrutement

Job dating recrutement

Recrutement :

Le recrutement est un élément fondamental de notre stratégie, car nous nous engageons à sélectionner les meilleurs candidats pour rejoindre notre équipe. À travers le Job Dating Tour, nous offrons l’opportunité à des profils variés de découvrir les opportunités professionnelles au sein de notre entreprise et de participer à la réalisation de notre mission : assurer un environnement propre et sain à nos clients.

Formations :

Chez Netto Décor Propreté, nous croyons fermement en l’importance de la formation continue. Chaque nouveau membre de notre équipe bénéficie de formations approfondies sur les différents aspects du nettoyage professionnel. De l’environnement de travail aux protocoles de nettoyage en passant par l’utilisation des produits, nous veillons à ce que nos employés soient parfaitement préparés pour offrir un service de qualité supérieure. De plus, des formations complémentaires telles que les CACES sont également proposées pour garantir la sécurité et l’efficacité de nos opérations.

La Formation Chez Netto Décor Propreté

Localisation des Agences Netto Decor Propreté

Localisation des Agences :

Nous sommes présents dans de nombreuses villes de Normandie, dont Vire Normandie, Caen, Lisieux, Avranches, Saint-Lô, Cherbourg, Granville, Flers, Argentan, Alençon, et Rouen. Notre réseau d’agences nous permet de couvrir efficacement toute la région et d’assurer une proximité avec nos clients.