Engagements RSE de Netto Décor Propreté :
Notre Contribution à l'Égalité Hommes/Femmes
Chez Netto Décor Propreté, nous nous engageons fermement en faveur de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). Dans cet article, nous mettons en lumière nos actions concrètes pour promouvoir l’égalité hommes/femmes au sein de notre organisation.
Égalité Hommes / Femmes
Nous avons conclu un accord triennal visant à promouvoir l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes. Cette démarche vise à favoriser la reconnaissance, l’avancement professionnel et la mise en œuvre des principes de mixité et d’égalité au sein de notre entreprise.
Critères et Objectifs
* Conditions d’accès à l’emploi, à la formation professionnelle et à la promotion.
* Déroulement des carrières, conditions de travail et d’emploi.
* Conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
* Mesures pour éliminer les écarts de rémunération entre hommes et femmes.
Égalité Hommes / Femmes
Nous avons conclu un accord triennal visant à promouvoir l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes. Cette démarche vise à favoriser la reconnaissance, l’avancement professionnel et la mise en œuvre des principes de mixité et d’égalité au sein de notre entreprise.
Chez Netto Décor Propreté, notre engagement en faveur de l’égalité hommes/ femmes ne se limite pas à des mots, mais se traduit par des actions concrètes.
Nous sommes déterminés à poursuivre nos efforts pour créer un environnement inclusif et égalitaire pour tous nos employés, car nous croyons fermement que la diversité est source de richesse et d’innovation.
